與員工共患難的公司

經濟不景氣的時候,公司總會用一些口號,例如要員工「與公司共患難」。那麼,什麼樣的公司,才叫做「與員工共患難」呢?

冬日暖陽 (by PipperL)

站在員工的立場,最不想要發生的事,第一應該就是被裁員吧;再來應該是減薪,不管是直接的減薪還是間接的無薪假;最後則是福利的縮減,例如尾牙、績效獎金、有的沒有的補助等等。

所以從員工的立場看回來,一個為員工著想的公司,應該要從對於員工衝擊最小的措施開始做起。

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