菜鳥上班族的第二週,我有一個小小的體悟:「生活」應該是從週五晚上開始的。
平日即便是再早下班,回家後那種奇異的疲累感,會在把包包隨手扔在房間的某個角落開始襲來。眼睛莫名的酸澀,外加一種「什麼事都不想做」的噁心感,讓我即便是打起精神看著 Google Reader或是上PTT看看其他上班族吐吐苦水,也都懶洋洋地,更別提打開電視,看著一堆試著轟炸我的新聞台或是連續劇了。
好吧,可能因為我是新人吧,所以還不適應。
在這個時代, blogging 就像是深呼吸一樣。
奇怪,以前要升級新版的時候,都會有善心人士做出升級用的 patch。不過自從我升級到2.2以後,「「市面上」好 … 閱讀全文
上一週,是某個新人菜鳥上班族(好吧,就是我) 進公司報到、上班,開始成為公司底下一顆超小螺絲釘的日子。
就像學校裡新生訓練/報到一樣,一開始總是有股新鮮感:要填的一堆表格、公司的福利制度、未來屬於自己的一小格隔間、矮矮的隔間牆和桌面呼喚著「來佈置我吧」、剛拿到的電腦、要註冊的帳號、印表機設定、內部的網站服務、可以上和不能上的網站、屬於自己的一支分機、一盒有自己名字的名片、兩套公司的制服、一組識別證、磁卡、和停車證,喔! 還有一雙印有公司mark 的拖鞋…….我像是一個摸到新玩意的小孩,東看看、西摸摸,跟著同事跑進跑出,體驗這個新的大家庭裡頭,各式各樣對我而言「新鮮」的事物。
然而,還有更多的是忐忑:每天一早就得起床,沒有了賴床的機會;辦公室同事那麼多,我卻一個也不認識;大老闆不能得罪,但助理/秘書更要討好;滿滿一堆要學的機台、系統,那些玩意看起來比學校裡的還貴多了;第一天就被抓進會議室開任務簡報,啊這些事情以後就交給你負責啦;開始被拉進耳語流通體系裡,成為接收和傳送的一個小小中繼站;明明公司表定的下班時間到了,責任制的大家卻還留在位子上,被邀一起到公司餐廳吃晚餐回來繼續奮鬥的我只能尷尬地婉拒然後低調地離開,並且擔心自己這樣子會不會淪為黑名單……(有人告訴我,新人就是要早走,也只有新人才能早走,卻也有人告訴我,新人就該待晚一點,等大家都下班了,這樣才有「好印象」)
Global Voices Online上出現了一篇《Taiwan: Gamer flag controversy》,談的是WCG國旗事件中,中國網友的反應。有爭議的地方是,在這篇報導中,雖然標題和分類都是台灣,但是內文所引用的論壇/發言,卻都是中國方面當事人/網民的意見,而沒有採集到台灣這一邊或是第三方的意見。這對於事件的全貌會不會有影響,我也很好奇,所以動手尋找了一些資料,嘗試釐清事情發生的經過。
在台灣,這則事件主要是經由聯合報記者祁安國的一則新聞所「披露」,並進而引起迴響的。在這則名為《劉祐辰帶國旗領獎 大陸團辱罵動粗》的報導裡,對於事件的描述是:
看到How 說 EmBA報名了中時部落格大獎,我嚇了一跳,尷尬,真是尷尬啊。 身為 EmBA 草創時就加入的一 … 閱讀全文