經濟不景氣的時候，公司總會用一些口號，例如要員工「與公司共患難」。那麼，什麼樣的公司，才叫做「與員工共患難」呢?
站在員工的立場，最不想要發生的事，第一應該就是被裁員吧；再來應該是減薪，不管是直接的減薪還是間接的無薪假；最後則是福利的縮減，例如尾牙、績效獎金、有的沒有的補助等等。
所以從員工的立場看回來，一個為員工著想的公司，應該要從對於員工衝擊最小的措施開始做起。
再次錯過部落格大獎頒獎典禮
不知道是不是潛意識想要避開，還是真的與頒獎典禮無緣，全球華文部落格大獎這幾年來的頒獎典禮，我年年都錯過。上週五，當我從外頭回來看到推特上的訊息，點開直播連結的時候，頒獎典禮已經進入尾聲了。於是，我再次錯過傳說中工頭跟全嘉莉的搭檔 (還好，也許明年還有機會)，也錯過據傳很棒不冷的某頒獎橋段。
還好，得獎的部落格們我不會錯過。
那些得獎的部落格們，不管是已經耕耘數年的，還是在這一兩年突然冒出來的，不管是寫出讓人服氣的深刻文章，還是一如往常地遭受著「他們憑什麼得獎」的質疑，那些得獎的、入圍的部落格們的連結們，靜靜地在得獎名單上，等著我去品嘗著 — 不管味道合不合我的胃口。
這個時候，我就會慶幸，自己不是在戰場上廝殺，而是在一旁欣賞勝出者的英姿。那種樂趣，跟老貓所提到的一樣：
這真是個太奇妙、豐富的旅程，中時電子報給我們每個人一個機會認識這個臥虎藏龍的世界，如果沒有這個獎，你一輩子可能會錯過這些精彩的人。
身為觀眾，我們免去了看一萬個部落格的爆炸，也逃脫了要從裡頭選出十五個「比較好」的苦惱，我們甚至脫離了「要選出比較好的部落格」這個一開始就不是很正確的命題。雖然我們也漏了很多「評審認為不夠好」的部落格，換來一些「我們覺得不夠好」的得獎部落格。不過，在這個資訊爆炸的社會裡，抓一把沙，本來就有一大半會從指間滑落，留下的，就當作緣份吧。
公視不是公家電視
以下聲明轉自民間搶救公視基地：
立法院教育及文化委員會12月9日通過國民黨政策會執行長林益世所提決議，要求公共電視等單位執行98 年度預算時須逐項報請主管機關核可同意始能動支。林益世也在公視法修法提案上提出應增設公視董事名額，由現今十三至十五名人選，提高至十七至二十一人。
依照公共電視法，新聞局每年捐贈九億元作為公視運作經費，皆由公視提出預算，立法院通過後動支，主管機關並無審核公共電視事業預算之權力，其目的維 持公共電視財源之穩定與經營之獨立性之設計，不應輕易改變，也不容林益世等人破壞；而公視董事的代表性不在於比人數，而是在於審查過程的正當性。立法院應該重新檢討立委介入公視董事審查以及審查過程黑箱化的問題，而非以增額董事轉移焦點，林益世的提議將製造更多政治介入的機會，並癱瘓公共電視運作，與實務運作背道而馳。
林益世委員此舉不僅幫政府大開控制公視的大門，透過預算細目審定干預公視自主運作，違反黨政軍退出媒體的社會共識，同時將違背馬英九總統就職演說時所強調「絕不干預媒體」的承諾，也逼迫台灣新聞自由及公共電視自主嚴重倒退。
諸衡民主國家的公共媒體未見年度預算須逐項報請主管機關核可同意始能動支，林益世委員的提案將使台灣在國際社會蒙羞，我們對此要表達嚴正抗議。 我們呼籲支持公視的朋友透過電子郵件、傳真、網路留言，或打電話給林益世委員、立法院國民黨黨團表達您的不滿，別讓林益世傷害公視，也要求馬英九總統管管 林益世，不要害公視！
台灣媒體觀察教育基金會、媒體改造學社
我在讀關魚整理的《公視有話好說討論公視危機（文字記錄） 》(好詳盡的紀錄!!) 時，發覺一些有趣的地方：
警方採收野草莓…還真早起
《〈台北野草莓告急〉人權日剛過，警方迫不及待採收野草莓 | 苦勞網 》 至於警方為什麼選在今天清晨動作，陳銘政 … 閱讀全文
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