新鮮人

市場傳言，工作之後時間總是過得特別快。真的，當我醒覺的時候，我已經錯過工作滿週年的慶祝日了。

然後，由於當下沒有把「過期」的感覺寫下，一眨眼又過了一個月，終於，我決定來寫寫這工作滿週年的心得了。

之前寫過一篇《試用期滿》，說的是新人在試用期應該給自己的目標。現在，滿週年的半生不熟的我，回顧這一年，似乎又多了一些體會，如果要用一句話來說的話，那就是：變動，是不變的常態。

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身為公司的新鮮人，在試用期滿的時候，應該是什麼感覺呢?

試用期顧名思義，就是公司「試用」你，你也「試用」公司的一段期間。照《公司新鮮人90天試用期存活守則》的說法，試用期內得要好好表現，否則公司覺得「不夠滿意」，就會跟你說拜拜。當然，這試用期也是你試用公司的好機會，如果工作份量太重，工作內容或是環境不如預期，那麼在試用期內，你也可以跟公司說拜拜。只是實務上來說，如過了試用期，成了所謂的正式員工之後，公司要請你走路，得要有好個理由才行，不能隨意解雇員工，而且還要付出一筆遣散費；而員工想要跟公司說拜拜，理論上隨時都可以，只要提前一個月宣告，就算試用期早就過了很久，也可以愉快地跟公司說分手。

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