新鮮人 – 終極邊疆 BLOG

遙祝

9 月 9, 20203 月 31, 2010 作者: PipperL

有個前輩要離職了。不是因為薪水太少，而是他問了自己一個問題：「這樣子的工作，他還能做幾年?」於是，他決心離 … 閱讀全文

公司需要的RD

9 月 9, 20207 月 25, 2009 作者: PipperL

什麼是 RD 呢? 字面上，是 Research & Development。
有人說是 Rework and Debug，
有人說是 Reverse and Decap，
有人說是 Relax and Delay，
有人說是 R….D 啦 (請用台語)

那從內容上呢?

當年，剛從學校畢業裡的我，腦袋裡頭想的 RD，是像學校接的國科會計畫一樣，嶄新且誘人的題目，期刊跟研討會上最熱門的話題，爭的是誰最先發表，不管是在國際研討會上，在國際期刊上，或在國際展覽裡。只是研究的環境從學校的實驗室裡換成會社的工廠；製作的設備從學校裡的陽春機種換成工廠裡的量產機台；載具也從用單手可拿的放大成要用雙手張開才抓得住。雖說如此，本質、流程跟作法，還是很接近的。

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打結的周伯通

4 月 23, 2009 作者: PipperL

最近過得很周伯通。在人事異動之後，我所負責的工作職掌中，又多了一個新的工作名目。除了自己所負責的專案之外， … 閱讀全文

工作週年慶感言

9 月 9, 202012 月 8, 2008 作者: PipperL

市場傳言，工作之後時間總是過得特別快。真的，當我醒覺的時候，我已經錯過工作滿週年的慶祝日了。

然後，由於當下沒有把「過期」的感覺寫下，一眨眼又過了一個月，終於，我決定來寫寫這工作滿週年的心得了。

之前寫過一篇《試用期滿》，說的是新人在試用期應該給自己的目標。現在，滿週年的半生不熟的我，回顧這一年，似乎又多了一些體會，如果要用一句話來說的話，那就是：變動，是不變的常態。

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試用期滿

9 月 9, 20201 月 29, 2008 作者: PipperL

身為公司的新鮮人，在試用期滿的時候，應該是什麼感覺呢?

試用期顧名思義，就是公司「試用」你，你也「試用」公司的一段期間。照《公司新鮮人90天試用期存活守則》的說法，試用期內得要好好表現，否則公司覺得「不夠滿意」，就會跟你說拜拜。當然，這試用期也是你試用公司的好機會，如果工作份量太重，工作內容或是環境不如預期，那麼在試用期內，你也可以跟公司說拜拜。只是實務上來說，如過了試用期，成了所謂的正式員工之後，公司要請你走路，得要有好個理由才行，不能隨意解雇員工，而且還要付出一筆遣散費；而員工想要跟公司說拜拜，理論上隨時都可以，只要提前一個月宣告，就算試用期早就過了很久，也可以愉快地跟公司說分手。

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